Coaching

groei – vastlopen – (persoonlijke) effectiviteit – krachtverlies – teamvorming – inspiratie? – spanningen

Coaching: individuele vragen

Ik heb een baas waar ik me enorm aan irriteer, mijn werk is boeiend, maar dit hou ik niet vol. Wat moet ik doen?
Ik krijg werk en gezin niet meer goed lopend en ben bang dat alles me uit de vingers wegloopt, help!
Mijn motivatie is verdwenen! Ik heb geen idee wat ik wil en wens. Waarom doe ik wat ik doe?
Steeds vaker ben ik verdrietig en moet huilen. Dat kan natuurlijk niet in mijn werk.
Hoe verhoog ik mijn persoonlijke effectiviteit?
Ik weet dat ik keuzes moet maken. Al had moeten maken, maar kom er niet toe.
Ik heb het te druk en krijg de dingen niet meer af.
Steeds trek ik alle werkzaamheden naar me toe, omdat ik vind dat mijn medewerkers het niet goed doen.

Opdrachtgevers

raad van bestuur
management team
manager – directeur
hoofd afdeling – team
medewerker – individu

Coacheés

gaven in feedback de volgende resultaten aan:
Ik ervaar een verbetering in de kwaliteit van mijn relaties.
Ik ervaar de bijdrage die ik maak en het positieve effect van mijn bijdrage op mijn collega’s en leidinggevenden.
Mijn werknemers is veel productiever geworden.
Ik bemerk een toegenomen zekerheid in de keuzes die ik in mijn leven maak en heb vertrouwen in dat het goed is hoe ik mijn leven leidt.
Ik geniet meer van het leven.